W pracy nauczyciela rozwój zawodowy jest ważnym czynnikiem dodatkowo motywującym do podejmowania nowych wyzwań. Prawidłowo skonstruowany plan rozwoju zawodowego pozwoli na efektywne wykorzystanie tych 2 lat i 9 miesięcy 🙂
Poza tym niewielka podwyżka również będzie miłym dodatkiem 😉 Opierając się na solidnym planie rozwoju zawodowego oraz na radach opiekuna z łatwością wywiążemy się z postawionych sobie celów.
Mój plan rozwoju zawodowego na nauczyciela mianowanego jest bardzo ogólny. Nie zawiera większych szczegółów, ponieważ zostały one zawarte w moim sprawozdaniu z realizacji stażu. Zgodnie z radą mojej Dyrekcji unikałam szczegółowego planu – lepiej w planie zapisać mniej a zrealizować dużo więcej niż na odwrót. I rzeczywiście – z doświadczenia koleżanek wiem, że czasami nie udało się im zrealizować jakiegoś ważnego punkt planu i później były problemy, trzeba się było nagimnastykować, żeby to jakoś „ugryźć”. Dlatego polecam właśnie takie treściwe plany 🙂
Pobierz tutaj -> Plan rozwoju mianowanie
Wow, super! A podzieliłabyś się może planem w wersji doc.?;)
Niestety, nie znalazłam wersji do edycji. Pewnie usunęłam plik, od mojego mianowania minęło już kilka lat 🙂
Dziękuję!
Proszę 🙂
Masz może plan rozwoju na nauczyciela kontraktowego? 🙂